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人力資源和人力資本的聯繫

更新日期:2016-10-18 18:11:03    來源:www.tannet-group.com流覽次數:540次

人力資本是人力資源的一部分。對於“資源”,人們考慮的是尋求和擁有,而“資本”,人們考慮的是如何讓它增值和生利。

人力資源可以轉化為人力資本   
雖然人力資源與人力資本概念不同,但是,企業若將人力資源進行數量調節、合理配置,通過教育培訓、人員激勵、企業文化建設等手段進行合理開發和有效配置,就可以大大提高企業勞動生產率,將人力資源真正轉變為人力資本,為企業創造更多的財富,使企業在市場競爭中立於不敗之地。企業能否將其人力資源轉化為人力資本是關係到企業能否提高經濟效益和競爭力的一個關鍵。

人力資源和人力資本都與教育息息相關
人力資本的核心是教育投資,事實上教育投資的過程是人力資本積累的過程。換句話說,人力資本的形成和積累主要靠教育。同樣,人力資源的品質優劣也主要是由教育來決定的。明智的企業家十分重視教育,他們不僅重視對本企業人才的培養和培訓,而且設法通過教育手段來改善本企業的文化,有些甚至不惜重金引進高學歷、高職稱的人才,就是因為他們認識到了教育與人力資源開發和人力資本形成的密切關係。可以說,沒有教育,人力資源得不到合理開發,沒有教育也不能形成強大的人力資本。重視教育,就是重視企業的發展,就是在開發人力資源和積累人力資本。

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